富勒

富勒  

品牌源地:收集中  |  创立时间:收集中  216人关注

官方旗舰店
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品牌官网
7.9
品牌简介
珠海市智迪科技有限公司,富勒fühlen,鼠标知名品牌,珠海市无线键鼠工程技术研发中心,国内外众多著名IT企业的战略合作伙伴,产品被国内众多媒体誉为“无线,节能专家”之美誉。 坐落于广东省珠海市香洲区唐家湾镇金鼎工业园区的珠海市智迪科技有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的民营高科技企业,园区占地面积17000平米,厂房面积约为16500平方米,主要经营鼠标键盘产品,并拥有自有品牌“Fühlen富勒”。自1996年8月成立至今,已经走过了近20年的风风雨雨,拥有了一批高素质的、专业的管理、研发、生产、销售团队。2007年曾荣获高新区财政贡献十强企业称号,并于近几年陆续被珠海市政府评定为市无线键鼠工程技术研发中心、市重点企业技术中心、A级纳税人等,多个项目获得国家或省市专项支持。在国家各级政府的大力扶持与帮助下,经过自身不懈的努力,公司规模不断壮大,已成为国外众多跨国公司及著名企业的键鼠配套生产厂家,由于智迪科技拥有近20年的键鼠代工经验,且客户均为全球顶级企业,无论是公司的管理、研发、制造、品质都与国际水平接轨。为了进一步加强企业竞争力,谋求未来更辉煌的发展,智迪科技调整企业发展战略,由原来十多年的单一代工发展战略转向为以继续扩大代工规模为发展基础,自主品牌为核心发展的战略,2010年1月18日创立自主品牌 “Fühlen 富勒”,正式进军国内市场,目前富勒经销商遍布全国各地,仅几年时间,键鼠市场占有率已位列行业前茅。富勒品牌依靠珠海市智迪科技有限公司强大的生产制造和技术实力,一直专注于无线电脑外设领域的产品研发,致力于为全球PC用户提供低碳环保,节能省电的无线外设产品,经过3年多的发展沉淀和市场的不断洗礼,年轻的富勒品牌被国内众多媒体誉为“无线,节能专家”之美誉。我们始终关注消费者需求的细微变化,并且高效的提供相应的解决方案。我们拥有一流的设计研发团队,深刻的理解国际化产品设计语义,为消费者提供最具独特品味的终端用户体验。通过领先的研发能力,秉承“品质+创新”的设计理念,现如今富勒已发展有G系列无线鼠标,无线套装,双翼游神无线电竞系列,T系列触控产品等众多品质优良,精致时尚的电脑外设产品。公司着力培养“品牌建设、产品开发、终端营运、人才培养系统建设和创新能力”等方面的核心能力, 并注重团队建设和人才培养, 打造了一只富有朝气和创新特质的精英团队为公司的可持续发展提供了长效的经营机制和人才保障。

产品排行: 键盘
基本信息
  • 负责人 黎董
  • 所属公司 珠海市智迪科技有限公司
  • 年龄 11
  • 关注指数 2217
  • 官网
  • 联系方式 400-882-8266
品牌历程

坐落于广东省珠海市香洲区唐家湾镇金鼎工业园区的珠海市智迪科技有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的民营高科技企业,园区占地面积17000平米,厂房面积约为16500平方米,主要经营鼠标键盘产品,并拥有自有品牌“Fühlen富勒”。自1996年8月成立至今,已经走过了近20年的风风雨雨,拥有了一批高素质的、专业的管理、研发、生产、销售团队。2007年曾荣获高新区财政贡献十强企业称号,并于近几年陆续被珠海市政府评定为市无线键鼠工程技术研发中心、市重点企业技术中心、A级纳税人等,多个项目获得国家或省市专项支持。

在国家各级政府的大力扶持与帮助下,经过自身不懈的努力,公司规模不断壮大,已成为国外众多跨国公司及著名企业的键鼠配套生产厂家,由于智迪科技拥有近20年的键鼠代工经验,且客户均为全球顶级企业,无论是公司的管理、研发、制造、品质都与国际水平接轨。为了进一步加强企业竞争力,谋求未来更辉煌的发展,智迪科技调整企业发展战略,由原来十多年的单一代工发展战略转向为以继续扩大代工规模为发展基础,自主品牌为核心发展的战略,2010年1月18日创立自主品牌 “Fühlen 富勒”,正式进军国内市场,目前富勒经销商遍布全国各地,仅几年时间,键鼠市场占有率已位列行业前茅。

富勒品牌依靠珠海市智迪科技有限公司强大的生产制造和技术实力,一直专注于无线电脑外设领域的产品研发,致力于为全球PC用户提供低碳环保,节能省电的无线外设产品,经过3年多的发展沉淀和市场的不断洗礼,年轻的富勒品牌被国内众多媒体誉为“无线,节能专家”之美誉。

我们始终关注消费者需求的细微变化,并且高效的提供相应的解决方案。我们拥有一流的设计研发团队,深刻的理解国际化产品设计语义,为消费者提供最具独特品味的终端用户体验。通过领先的研发能力,秉承“品质+创新”的设计理念,现如今富勒已发展有G系列无线鼠标,无线套装,双翼游神无线电竞系列,T系列触控产品等众多品质优良,精致时尚的电脑外设产品。

公司着力培养“品牌建设、产品开发、终端营运、人才培养系统建设和创新能力”等方面的核心能力, 并注重团队建设和人才培养, 打造了一只富有朝气和创新特质的精英团队为公司的可持续发展提供了长效的经营机制和人才保障。